МУК ЦБС
ГОРОДА
КРАСНОДАРА
Муниципальное учреждение культуры
муниципального образования город Краснодар
«Централизованная библиотечная система города Краснодара»
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ МОЖЕТ ВЫПЛАТИТЬ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивает страхователь по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, иными словами, работодатель (ч. 1 ст. 13 Федерального закона РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее Закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Однако в отдельных случаях работодатель не может выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности.
Ситуации, при которых работодатель не может выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности:
- если на день обращения работника за пособием по временной нетрудоспособности работодатель прекратил деятельность;
- на счетах работодателя в кредитных организациях недостаточно денежных средств и применяется очередность списания денежных средств со счета, предусмотренная ГК РФ;
- невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, если есть вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты таким работодателем пособия по временной нетрудоспособности.
Кто и в каком порядке выплачивает пособие вместо работодателя
Если работодатель не может выплатить пособие по временной нетрудоспособности, пособие выплачивает территориальный орган ФСС РФ - Фондом социального страхования Российской Федерации (ч. 4 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Выплата осуществляется через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя (ч. 9 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Помимо указанного заявления для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности необходимо представить:
- листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией;
- справку (справки) о сумме заработка, из которой должно быть исчислено пособие;
- документы, подтверждающие страховой стаж, указанные в разд. II Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).